리더십의 효율성1 리더십의 기능과 특성, 리더십의 효율성, 리더십의 유형, 카리스마 ◆리더십 1.리더십의 기능과 특성 1) 지도자의 기능 ①과제지향적 지도자 과제를 잘 수행하기 위해 임무를 분담하는 활동을 주로 수행한다. ②관계지향적 지도자 집단 분위기를 좋게 만들려고 농담을 하기나 긴장 갈등상태를 무마시키는 행동을 많이 한다. ③교환적(거래적) 리더십 조직의 직업 환경. 관리 양상이 작업 효율성과 조칙의 사기에 미치는 영향을 연구한다. ④전환적(변혁적) 리더십 조직 성원들이 조직 활동을 통해 자기 삶의 의미를 추구하는 것을 인정하고 이들의 자기 가치 추구행위에 주목한다. 2) 지도자의 특성 역사 상의 영웅, 업적을 남긴 위대한 지도자와 일반인은 다를 것이라는 개념을 위인론이라 한다. 유능한 지도자의 공통적 특성은 목표달성의 강한 의치와 추진력. 자신감, 창의성. 남들을 영도하려는 동기.. 2023. 7. 11. 이전 1 다음
