자기평가1 더닝-클루거 효과(Dunning-Kruger effect) 더닝-클루거 효과(Dunning-Kruger effect)는 상대적으로 낮은 능력과 지식을 가진 사람들이 자신의 능력과 지식을 고평가하는 경향을 묘사하는 심리학적 개념입니다. 능력이 부족한 사람들이 자신의 능력을 과대평가하고, 반면에 능력이 뛰어난 사람들이 자신의 능력을 과소평가하는 경향을 설명합니다. 능력이 부족한 사람들은 종종 자신이 더 능력이 있는 것으로 오해하며, 그런 결과로 실제로 필요한 학습과 개선을 방해할 수 있습니다 이 개념은 데이비드 더닝(David Dunning)과 저스틴 크루거(Justin Kruger)라는 미국의 심리학자들이 1999년에 처음으로 연구하고 발표한 것에서 유래하였습니다. 1. 더닝-클루거 효과 특징 1)저능력자의 자기과신: 저능력자들이 자신의 능력을 과대평가하며, 스스.. 2023. 9. 3. 이전 1 다음
