회의 자리배치1 스틴저 효과 '스틴저 효과'는 미국의 심리학자 스틴저(Stynger)가 소규모 집단의 커뮤니케이션 행태를 연구하여 정리한 개념입니다. 이 효과는 사람들이 무의식적으로 특정 행동 패턴을 보이는 것에 초점을 맞추고 있습니다. 이 효과에 따르면, 사람들은 무의식적으로 적의 정면에 앉는 경향이 있습니다. 회사 내에서 자신과 가장 반대되는 의견을 가진 사람이나 대립된 주장을 펼치는 사람, 또는 과거에 갈등이 있었던 사람이 정면에 앉을 가능성이 높다는 것입니다. ◆스틴저 효과의 주요 내용1.적의 정면에 앉기:-사람들은 무의식적으로 자신과 대립된 의견을 가진 사람의 정면에 앉는 경향이 있습니다. -회의에서 가장 반대되는 의견을 가진 사람이나 과거에 갈등이 있었던 사람이 정면에 앉을 가능성이 높습니다. -맞은편에 앉은 사람.. 2024. 5. 15. 이전 1 다음
